Ziekengeldverzekering
Omdat u bij een zieke werknemer al genoeg aan uw hoofd heeft.
U als werkgever heeft te maken met vele wettelijke verantwoordelijkheden op het gebied van inkomensverzekeringen. Denk maar eens aan WIA en de Wet verbetering Poortwachter.
Zo bent u verplicht bij ziekte van één van uw medewerkers om minimaal 70% van het loon door te betalen gedurende twee jaar.
De kosten voor loondoorbetalingsverplichting en reïntegratie kunnen hoog oplopen.
Met een ziekengeldverzekering voorkomt u dat u onverhoopt voor hoge kosten komt te staan als medewerkers ziek zijn.
U kunt zelf aangeven welke vergoeding u wenst, wat uw eigen risicotermijn is en of u uw werkgeverslasten mee wilt verzekeren. Wij zetten graag de mogelijkheden voor u op een rijtje.
